玉林校区建设2016年总结和2017计划

广西医科大学玉林校区选址在北流市与玉东新区交界处，位于玉林市教育东路延长线南侧、四所二队东侧、南流江西侧。计划从2016年起，按照医学本科院校建设标准，建成在两广具有较大知名度、教育教学水平较高的广西医科大学玉林校区。校区规划校园总用地面积约1000亩，计划总投资约13.04亿元，规划总建筑面积约41万平方米，办学规模达到能容纳1.5万人全日制在校生。设立广西医科大学护理学院、药学院、全科医学院、继续教育学院（含成教院）、康复医学院，以及玉林市卫生学校，形成本科、高职、中职完整的医学教育培养体系，成为广西医学人才培养的重要基地。项目分两期工程进行建设，一期工程计划于2016年上半年开工，力争2017年12月底前竣工。二期工程计划于2018年8月前开工，力争2020年8月底前竣工。

一．工作进度

（一）项目程序基本完成

1.2015年12月31日，广西壮族自治区人民政府《关于设立广西医科大学玉林校区的批复》（桂政函〔2015〕280号），原则同意设立广西医科大学玉林校区。

2.2016年1月15日，玉林市人民政府与广西医科大学签署《玉林市人民政府与广西医科大学共建“广西医科大学玉林校区”合作办学协议书》。

3.2016年4月7日，广西壮族自治区发展和改革委员会《关于广西医科大学玉林校区项目建议书的批复》（桂发改社会〔2016〕398号），同意建设广西医科大学玉林校区项目。

4.2016年9月13日校区项目总平面规划图获得玉东行政审批局的批复（玉东规总字[2016]32号），同意总平方案。

5.2016年10月13日，自治区发改委通过可行性研究报告（桂发改社会[2016]1220号），同意可研报告。

6.2016年10月18日，自治区发改委通过节能评估报告书（桂发改环资[2016]1182号），同意技能评估报告书。

7.2016年10月20日，《水土保持方案》已通过评审，并送发改委，等待批复。

8.2016年11月19日，《广西医科大学玉林校区I期初步设计》送自治区教育厅，等待批复。

（二）一期工程已全面开工建设

1.2016年4月20-21日，分管校领导、玉林校区筹建办及校相关处室、二级学院领导与赴玉林市调研，并与玉林市政府分管领导及其相关部门及玉林市卫校进行沟通和协调。

2.2016年6月28日，广西医科大学玉林校区项目举行了开工仪式，仇小强书记、赵劲民校长参加，表示共同努力把广西医科大学玉林校区项目建设成为高标准的医学高校示范工程。

3.2016年9月18日，在工地成立了广西医科大学玉林校区项目服务办公室，并从市卫生学校和医疗集团等下属单位抽调了11人和车辆一部专门服务校区建设工作，实行24小时值班，全力以赴推进项目建设工作；2016年10月10日北流市人民政府在项目建设指挥部设立了校区警务室。

4.2016年11月4日产生了预中标施工单位广西建工集团第四建筑工程有限责任公司，中标价为3.515亿元，总建筑面积约：194100㎡，包括1—2#、2#、9#、26#学生公寓，4#、5#、6#、10#、11#、13#、15#教学培训大楼，3#、14#学生食堂。

5.2016年11月21日I期工程1#-1两栋宿舍楼的其中一栋顺利封顶。

（三）校区设计已基本完成

1.2016年3月18日，玉林校区筹建办与玉林方面及华蓝设计院召开玉林校区规划论证会，主要就玉林校区2018-2025年招生计划、总体规划设计、学生公寓单体设计等建设事项核心内容进行全面充分地讨论。

2.2016年7月12日，唐安洲副书记召集玉林校区筹备办、招就处、基建处、后勤处等学校相关职能部门及药学院、护理学院、全科医学院、继教院相关负责人对玉林校区单体设计、功能布局、学科设置等相关工作进行讨论，并安排相关单位提供必要的数据及专业支持协助玉林校区筹备办开展下一阶段工作。

3.玉林校区筹建办利用暑假多次组织学校相关部门和各相关二级学院、玉林方、设计方进行讨论，细化玉林校区的单体设计、功能布局、师资培养方案，共同筹建校区建设。

4.2016年8月25日，唐安洲副书记召集玉林校区筹备办协商玉林校区单体设计事宜，经过暑假多方努力，初步确定了玉林校区单体设计方案和功能布局。

5.2016年10月18日，广西工程咨询中心召集专家论证玉林校区初步设计，对华蓝设计公司的初步设计提出系统完整的修改建议，11月18日出具审查报告。

（四）师资提升计划已正式启动

1.已拟定了玉林卫校专业课程架构建设和师资培训整体方案，待学校办公会审批通过后组织实施。

2.积极组织教师外出进修。目前已协调玉林卫校32名专职教师赴我校进修1个月，2名专职教师赴我校一附院进修6个月。

3.派专家进行教学能力培训。药学院已派教授赴玉林卫校进行药学专业内容的讲授，目前，已邀请基础、护理、临床专家各一名教授赴玉林卫校讲学。已安排2名校本部教学骨干赴玉林卫校参与示范教学；

4.组织玉林卫校教师报考我校在职研究生，目前有36名教师被我校录取。

5.根据玉林卫校情况，并按照2018-2020年招生规模与课程设置，拟定了玉林校区未来人才需求方案。

6.成立玉林卫校招聘工作领导小组， 即将启动2017届毕业生的招聘工作。

二、存在问题

（一）项目设计超预算。一期工程投资达到8.3亿元，总投资概算达13亿元，超过原协议10亿投资额，这使项目二期建设存在一些不确定因素。

（二）玉林市卫校与玉林市卫校附属医院是否分离、如何分离较复杂，在玉林卫校及附院职工强烈要求划归我校的背景下，直属附属医院的划拨还有较长的协商过程。

（三）玉林市卫校划归我校过程中，存在着人员编制和财政拨款等不确定因素，在接受玉林卫校的过程中将涉及人员安排、管理协调和思想认同等复杂问题。

（四）项目在具体推进过程中的还存在着进校道路尚未修建、征地拆迁没有全部完成、水电配套还需完善等问题，这都将对项目进度存在影响。

（五）项目工程设计和施工质量还缺乏有效监控手段。

（六）为确保学校长足发展，玉林卫校职工强烈要求的玉林校区配套建设教职工商品房工作还没有洽谈和启动。

（七）近期，玉林卫校离职21人， 2018年又有18人将退休，新职工招聘已暂停1-2年，人员招聘工作迫在眉睫。

（八）教师轮转培训和学历提高刚刚起步，玉林卫校升格为高职院校，在师资队伍和学科设置等方面都急需加强。

三、2017年工作计划

（一）积极争取国家、自治区人民政府等上级有关部门的项目资金支持。加强向教育厅、财政厅和编办的沟通工作，做好玉林市卫校划归我校过程中的人员编制和财政拨款事宜。

（二）争取玉林市政府整体划拨1家医院给广西医科大学作为直属附属医院。

（三）2017年下半年，根据实际情况，启动玉林卫校的划拨工作，妥善处理人员编制和财政拨款等问题，协助做好卫校师生员工的思想工作，平稳接受玉林市卫校。

（四）充分发挥玉林校区筹建委员会作用，积极协调玉林市加快解决项目建设过程中出现的突出问题，协调玉林市相关职能部门加强对项目经费的监管，确保项目进程顺利。

（五）引进专业设计咨询公司，加强对项目设计图纸的审核，深入优化单体设计，做到边优化边施工。加强工程管理队伍建设，强化工程质量监管。

（六）加快启动洽谈玉林校区配套建设教职工商品房事宜，让教职工安居乐业。

（七）完善玉林卫校专业师资、教辅人员、管理后勤人员配置方案，加快人才招聘，做好人才储备工作。

（八）完善并实施玉林卫校教师提升计划，帮助玉林卫校开展教师进修、培训及学历提高工作；派我校专家进行教学能力培训，抽调骨干教师到玉林市卫校上示范课等。