我校南宁-武鸣校区召开今冬明春疫情防控工作布置会

　　罗小玲首先传达学校关于今冬明春疫情防控工作会议的内容和赵劲民校长的讲话精神，赵校长要求各单位、全体师生员工首先要做到统一思想认识，充分认识疫情形势的严峻性和不确定性、冬春季节的特殊性、防控工作的复杂性、防控任务的长期性，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，坚持用大概率思维应对小概率事件，切实做到思想不松、措施不松、机制不松、责任不松，共同筑牢校园疫情防控严密防线。二要做到防控措施要再细化再完善，持续强化各项措施，及时优化更新疫情防控工作方案应急处置预案，迅速组织开展疫情常态化防控工作情况大排查；三要加强校园食材、快递等外来物品和冷链产品的监管、消毒消杀和溯源工作，严格把守校门第一道入口关；四要做好师生员工的活动轨迹和健康状况管理，“错峰离校”，建立健全寒假离校师生的健康管理制度；同时提前谋划好2021年春季学期开学工作。五要加强防控责任要再压实再压紧。坚持统一指挥、上下协同、一贯到底、运转高效的防控指挥体系，落实“四早”要求，加强舆情管理、宣传教育和督查指导，持续增强工作的精准性、科学性和有效性。防止形式主义和官僚主义，严禁工作推诿和拖延，严肃问责，确保做好今冬明春常态化疫情防控各项工作，确保全校师生的生命安全和身体健康。

　　罗小玲通报了校长办公会和校党委常委会审议通过的《关于调整广西医科大学南宁-武鸣校区管理模式及进一步强化管理机构职能的通知》和《关于印发<广西医科大学南宁-武鸣校区行政运行管理监督制度（试行）>的通知》两个文件，对南宁-武鸣校区管理模式和管理机构职能定位的调整做了介绍说明。

　　卿云波副校长作总结讲话。他指出：武鸣校区管理办公室代表学校统筹、协调、管理武鸣校区事务，要搞清管理模式，制订相应管理制度，形成约束机制，促成问题解决的时效性。他提出以下工作要求：一要思考统筹管理，理清武鸣校区管理办公室与其他部门的关系，制定考勤管理制度，强化纪律建设，体现奖惩机制；二是各部门要明确职责，调整工作重心，把武鸣校区工作作为重点范围，做好工作“加减法”；三要强化服务，提高服务意识和能力，思考如何做好行政服务大厅，重点深化完善工作职责服务实效；四要尽快搭建信息化沟通平台，通过智能化系统，高效办公，快速办结；五要加强文化建设，打造有创意又实际性的校园文化设计；最后，卿副校长要求各单位一定要认真落实赵劲民校长关于我校今冬明春新冠肺炎疫情防控工作的讲话精神，掌握疫情防控形势，做好动态管理，每个学院加强师生行动轨迹和健康档案管理，保障师生健康和校区安稳。

　　会上讨论了《南宁-武鸣校区一站式服务大厅设置方案》和《南宁-武鸣校区考勤管理办法》等制度，与会人员提出了许多建设性的意见建议，为推进武鸣校区的制度化建设奠定基础。