关于开展2025年拟晋升副教授或副主任医师的教师教学能力考核的通知

各单位：

根据《广西医科大学教师教学能力培养考核办法（2023年修订）》（桂医大教评〔2023〕5号）要求，校内各相关单位3年内拟晋升副教授或副主任医师职称的讲师及主治医师，以及其他拟晋升副教授职称的教师，需参加微格授课教学能力考核。现通知如下：

一、考核要求

每位教师需准备1学时（40分钟）的纸质教案及相应的课件。

（一）教案：（1）纸质教案一式3份（教案中标出15分钟现场授课部分），在考核现场将教案交给评委。（2）《教学设计》需完整填写，教学设计格式参见附件1。

（二）课件：电子课件两份（一份为完整的课件，一份为其中授课时长15分钟的课件，考核时用15分钟的课件进行课堂教学展示）。

（三）教材及授课内容：（1）自备教材1本，为授课内容所属教材，在考核现场将教材交给评委；（2）应按本科教学大纲理论课授课内容选题，不能选取见习带教的内容。

二、考核说明

（一）在现任职称内，教师在自治区级及以上教学竞赛中获三等奖（排名前一）以上奖励可免考，免考说明见附件2。申请免考人员仍需填写考核人员名单汇总表，教评中心将对申请材料进行审核并向二级学院反馈审核结果。免考审核通过的人员方可免考，未能免考的教师须参加考核。

（二）考核合格名单（含免考人员）将由学校统一发文公布，考核结果有效期至2028年12月31日。

（三）考核从严，不设补考，请各单位及参加考核的教师高度重视，认真做好考核准备。

三、考核安排

（一）采用“线下面对面授课”考核形式，参加考核者现场教学展示15分钟，专家点评5分钟。学校拟于5月底开展考核，具体考试时间安排另行通知。

（二）各单位请于2025年5月11日前将参加微格授课教学能力考核人员名单汇总表（附件3）的Excel版和盖章PDF电子版发送至邮箱：gxjsfz@126.com （邮件主题：XX学院+2025年微格考核名单）。

不详之处，请咨询教育评价与教师发展中心教师发展科黄老师，电话：5322869。

附件：1.微格授课教学能力考核教学设计

      2.自治区级及以上教学竞赛获奖免考说明

      3.2025年参加微格授课教学能力考核人员名单汇总表

广西医科大学教育评价与教师发展中心

                             2025年4月24日