【促就业】药学院赴4所临床药学实习基地开展专项调研及访企拓岗工作

为强化实践教学管理，深化医教协同育人，近日，药学院组织专项工作组，先后赴广西医科大学第二附属医院、附属广西民族医院、附属柳州市人民医院及第四附属医院（柳州市工人医院）四家临床药学实习基地，开展实习教学检查与访企拓岗专项调研。

7月3日，工作组首站走访广西医科大学第二附属医院，重点对照新版实习教学大纲核查基地联合带教队伍配置及科室轮转落实情况，并对新增出科考核规范提出明确要求。在附属广西民族医院，基地展示的“以赛促学”特色培养模式获学院肯定，双方就课程共建、师资互通达成合作共识，着力打通实习与就业衔接渠道。

7月8日，调研组赴柳州开展调研。在附属柳州市人民医院，基地将带教质量纳入绩效管理的做法得到认可，学院强调多岗轮转与心理疏导并重，要求严把出科考核关。基地还增设药学监护实践及病例汇报环节，完善综合评定体系。在第四附属医院，学院对学生参与社区科普、规培课程及用药教育考核等举措给予好评，双方一致认为实习与升学就业可相互促进，实现教学相长。

调研期间，学院专门召开学生座谈会，倾听实习感悟，叮嘱学生夯实专业基础，锤炼沟通与临床思维，合理统筹实习与考研、就业安排，做到以践促学、学用结合。工作组还实地走访了各基地教学与实验场地。

此次调研进一步掌握了基地教学现状与优化需求，为修订人才培养方案、打通理论与实践壁垒提供了重要参考。下一步，学院将持续深化与实习基地的多元合作，拓展就业岗位，切实推动高素质临床药学人才培养与高质量就业协同发展。