护理学院启动2026届毕业生就业工作

    为积极应对就业新形势，扎实推进毕业生就业工作，护理学院于11月5日召开2026届毕业生就业工作启动会。学院党政领导班子成员，毕业班辅导员、班主任及就业工作人员共同参会，会议由副院长刘媛航主持。

会议听取了学生科的就业工作汇报，总结了2025届毕业生就业情况，并介绍了学院领导带队深入临床实习基地，为2026届毕业生开展前置性就业指导的成效与下一步计划。

会上，院长程继文对就业工作作出具体部署。他深入分析了医疗卫生行业的人才需求趋势，强调三项重点工作：一是“拓渠道”，主动对接用人单位，开拓优质就业市场；二是“强指导”，深化校企协同，提升学生求职竞争力；三是“精帮扶”，落实“一人一策”，确保就业帮扶全覆盖、见实效。

学院党委书记谭机永强调，一要“高站位”，深刻理解就业工作的全局性意义，切实增强工作使命感；二要“强协同”，推动党建与业务深度融合，形成全员促就业的工作合力；三要“建机制”，注重经验总结与模式创新，构建促进学生长远发展的就业工作长效机制。

本次会议标志着护理学院2026届毕业生就业工作已进入系统化、精细化推进阶段，为未来实现高质量充分就业目标奠定了坚实基础。