人事处举办2025年高校系列职称业务政策培训会

5月30日上午，人事处在卓越楼21楼报告厅举办2025年高校系列职称业务政策培训会。各二级学院（含独立法人单位）、相关行政部处具体负责职称管理的工作人员及2025年计划申报高校教师系列、哲学社会科学研究系列、自然科学研究系列、实验技术系列职称的教师约180人参加了培训。人事处副处长李刚主持。

职称评审是人才评价的“指挥棒”，关乎学校建设高素质专业化教师队伍和服务教育强国战略。人事处处长胡文娟就做好职称评审工作提出了三点要求：一是政策把握要突出“精”字，准确理解政策要求是做好职称管理和申报准备的关键；二是评审材料要立足“实”字，工作人员要强化服务意识，申报教师要提前认真准备材料；三是过程监管要守住“严”字，严守监管要求，规范程序，提升评审质量。

培训会上，职改办副主任林未系统解读了《职称评审监管暂行办法》条款，剖析了高校教师等四个系列的申报条件要点、材料规范及常见问题，为参训人员提供了清晰的政策指引和操作指南。

本次培训内容详实、针对性强，有效助力职称管理人员政策执行力提升，帮助教师厘清政策要点和申报路径，为学校2025年度职称评审工作规范高效开展奠定了坚实基础。