广纳贤言聚共识 集思广益谋新篇 ——“十五五”规划征求意见系列座谈会召开

为进一步汇聚各方智慧、凝聚发展共识，科学编制“十五五”规划，高质量擘画学校发展蓝图，10月15日-29日，我校先后组织召开7场校内征求意见座谈会，分别面向管理人员代表、一线教师代表、科研骨干代表、附属医院人员代表、离退休老同志代表、学生代表、党外人士代表专题听取意见建议。学校党委书记陈川、校长卢德成，副校长陈俊强、唐卫中、李浪、廖红兵、谭国鹤分别出席各专场座谈会，相关职能部门负责人、规划编制专班骨干成员参加座谈会。

座谈会上，校领导对规划编制思路、框架结构、主要内容及规划征求意见工作部署作系统说明。随后会议围绕规划文本展开深入讨论。七场座谈会气氛热烈、交流深入，参会代表对规划编制的前瞻性、系统性和科学性给予肯定；同时本着高度负责、求真务实的态度，立足岗位、结合实际，聚焦规划文本的优化完善，提出系列富有见地、切实可行的建设性意见，充分体现了全校上下同心谋划未来发展的使命担当。

在管理人员代表座谈会上，参会代表结合各自岗位工作实际，围绕规划总体目标、指标设定、专项任务、体制机制改革、资源统筹配置、管理效能提升、服务师生保障等方面逐一交流发言，既客观分析当前办学管理短板，又围绕学校长远发展提出务实举措，对完善规划文本、提升规划科学性与可操作性具有重要意义。

在附属医院人员代表座谈会上，参会代表立足附属医院职能职责，围绕临床教学基地建设、构建附属医院发展新体系、深化附属医院内涵发展、推动优质医疗资源提质增效等内容积极发言，提出建议举措，为附属医院发展顶层设计提供重要参考。

在学生代表座谈会上，参会代表踊跃发言，围绕优化课程体系、强化实践实习平台建设、完善创新创业扶持机制、丰富学术讲座与文体活动、改善校园生活配套设施等方面提出许多接地气、有价值的意见建议，同学们以青年视角为学校发展建言献策，展现出强烈的主人翁意识与责任担当。

在教师代表座谈会上，参会代表围绕优化学科布局、提升人才培养质量、深化教育教学改革、完善青年教师培养支持体系、优化绩效考核评价、统筹教学科研资源配置、加强师德师风建设等方面建言献策，老师们直面教学科研工作中的难点堵点，提出诸多具有针对性、建设性的意见建议。

在科研骨干代表座谈会上，参会代表结合自身研究方向与科研工作实际，围绕重大科研项目培育、科研创新团队梯队建设、大型仪器共享平台建设、完善科研评价体系、促进产学研深度融合、加快科技成果转化、学术交流与对外科研合作等方面深入研讨，提出一系列针对性强、务实可行的意见建议。

在党外人士代表座谈会上，参会代表结合自身教学、科研、管理岗位实际，围绕学科交叉融合、高层次人才引育、教学质量提升、科研创新平台建设、校园文化建设、民生保障、民主监督、统战作用发挥等方面积极建言。代表们表示，将立足岗位履职尽责，积极发挥联系师生的桥梁纽带作用，广泛收集身边师生想法，为学校改革发展贡献统战力量。

在离退休老同志代表座谈会上，参会代表立足学校发展历史积淀，围绕办学特色凝练、学科长远布局、青年教师培养、人才培养质量提升、校园文化传承、资源可持续发展、职工福利保障等方面积极建言，从历史视角剖析发展短板，提出诸多兼顾传承与创新、富有远见的意见建议，充分展现老同志们情系教育、心系医大的责任担当。

7场座谈会共收集意见建议270余条，内容涵盖学科专业建设、人才培养、医教协同、科技创新能力建设、高素质师资队伍建设、高水平开放合作、文明平安校园建设、综合改革等各方面，这些真知灼见既是全校上下共谋学校高质量发展的生动体现，也为规划编制提供了重要参考。学校将逐条梳理、认真研究，充分吸纳到“十五五”规划中，不断提升规划编制的科学性，确保规划经得起实践的检验。