凝心聚力 攻坚克难 ——2026年招生就业工作大会召开

为深入贯彻落实国家和自治区关于高校招生就业工作的决策部署，抢抓“十五五”规划开局起步关键机遇，全力推动我校招生就业工作再上新台阶，3月27日上午，我校在南宁—校本部图书馆演讲厅召开2026年招生就业工作大会。学校党委书记陈川、校长曾志羽等在家校领导出席会议。会议由曾志羽主持。

陈川在讲话中对学校2025年招生就业工作取得的成绩给予肯定，用“困难比预想的大，结果比预期的好”概括全年工作亮点。他指出，过去一年，面对生源竞争加剧、就业形势严峻等多重挑战，全校上下凝心聚力、攻坚克难，招生工作实现规模与质量双提升，就业工作在毕业生规模持续增加的情况下保持落实率稳中有升。

陈川强调，今年是“十五五”开局起步之年，唯有开局即冲刺，起步即攻坚，方能奋楫争先，再创佳绩。他对2026年招生就业工作提出三点意见：一要拓宽入口开源头，把医大硬实力转化为生源吸引力。围绕市场需求动态调整专业，压缩需求疲软、质量不高的专业，集中资源建设优势专业，培育新兴交叉专业，主动适应产业行业变革新要求。二要深耕过程提质量，把人才培养力转化为就业竞争力。深入推进教育教学改革，深化产教融合、科教融汇、医教协同，紧密对接医疗健康行业数字化、精准化转型趋势，充分利用广西医学人工智能研究院、现代产业学院等现有平台，实现创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”、同频共振。三要畅通出口拓市场，把服务组织力转化为就业加持力。既要盯现成岗位，更要注重培育挖掘就业市场，实现访企拓岗全覆盖；压紧压实“一把手”工程，将就业工作成效纳入考核，严格落实就业统计要求。加强就业安全教育，维护毕业生合法权益。

曾志羽提出四点要求，一要改革创新，以人才培养提质筑牢高质量就业根基。招生端要紧扣社会需求实现动态调整，培养端要创新模式强化实践教学，引导学生全面发展，让人才培养质量成为高质量就业的核心支撑。二要闻令而动，以“钉钉子”精神推动决策部署落地生根。将陈川书记讲话要求转化为具体行动，吹响招生就业工作的冲锋号、集结号，确保各项决策部署落地生根。三要攻坚克难，以“解难题”实效牵引整体工作提质增效。各学院主要负责人要扛起责任、履职担当，以实干实绩推动工作落地见效。四要践诺于行，以“硬指标”达成检验履职担当成色。要立足学生实际情况开展招生就业工作，用朴实易懂、可落地的方式推进工作，秉持公心、凝心聚力，以实际行动扛起育人责任。

陈川、曾志羽代表学校与18个有毕业生的单位签订2026年就业创业工作目标责任书，压实工作责任，立下就业工作“军令状”，明确各单位2026年就业创业工作的目标任务和工作要求，为确保毕业生高质量充分就业筑牢制度保障。

副校长谭国鹤宣读《关于表彰广西医科大学2025年就业创业工作先进集体和个人的决定》。会议还表彰了2025年就业创业工作获奖集体、个人，并号召各单位和教职员工要以先进典型为榜样，勇于进取，扎实工作，开拓2026年毕业生就业创业工作新局面。

会上，招生就业处汇报2025年招生就业工作总结，并提出2026年工作目标与思路。第二临床医学院、人文社会科学学院分享招生就业工作先进经验，公共卫生学院作就业波动分析汇报，玉林市第一人民医院从用人单位视角分享人才招聘与需求相关经验，为学校招生就业工作开展提供多元参考。

全体中层干部，各二级学院教研科（教务部）科长（部长）、本科专业负责人、学工办（部）主任、辅导员、毕业班班主任，以及就业创业教研室全体教师和大学生创新创业基地指导教师、各非直属附属医院分管人事的副院长和人事科科长，各县级实习医院、教学医院党委书记或院长等参加会议。