学校召开2025年度处级领导班子和领导干部述职测评会

3月12日上午，学校召开2025年度处级领导班子和领导干部述职测评会议，全体在家校领导及处级干部参加会议。会议由学校党委书记陈川同志主持。

会上，21名中层正职干部紧扣“责”与“廉”，聚焦工作重点亮点、实绩实效、作用发挥、廉洁自律等方面进行现场述职，其他处级领导班子和领导干部进行书面述职。全体参会人员对述职班子与干部进行了民主测评。

在总结讲话中，陈川指出，此次会议是述职会也是交流会，是考评会也是“赛马会”，今年起中层正职干部轮流进行现场述职，目的是传导压力、激发动力，增进交流、增强活力。

针对干部考核工作，陈川强调，一是要更好发挥干部考核的指挥棒作用，对标中央及自治区要求，探索建立差异化的考核体系；二是要更好发挥干部考核的风向标作用，通过考核全面了解干部履行岗位职责要求的实际表现，鲜明树立“重实干、重实绩、重担当、重创新、重公认”的导向；三是要更好发挥干部考核的助推器作用，既要通过考核结果与选人用人的直接挂钩、硬性捆绑，真正做到考用结合，又要通过考核结果与绩效分配的直接挂钩、硬性捆绑，切实解决“干与不干、干多干少、干对干偏、干好干坏一个样”的问题，真正做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。