2025年新入职人员集体谈话会暨岗前培训班圆满结束 为高质量发展注入新生力量

为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，9月15日上午，广西医科大学2025年87名新入职人员集体谈话会暨岗前培训班在南宁-校本部科技楼报告厅举行。校党委书记陈川、校长曾志羽出席开班仪式。开班仪式由副校长卢德成主持。

陈川代表学校党委和行政向全体新入职人员表示热烈欢迎。在开班讲话中，他深刻回答了“进医科大为什么”“到医科大干什么”“在医科大怎么干”三个问题；提出新入职人员要正确处理好“干事”与“谋事”、“想干事”与“会干事”、“干工作”与“干事业”、“干小事”与“干大事”、“要我干”与“我要干”五对关系；他强调要以“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”为导向，自觉践行“学着干”“主动干”“实打实地干”“创造性地干”“对标一流干”“守住底线干”“凝聚合力干”等七项实干要求。

曾志羽以《新起点新征程，实干创新筑未来》为题进行专题授课，全面讲解学校发展历史、事业成就和奋进蓝图。他勉励新入职人员要争当“四者”：一是争当心有大我、至诚报国，牢守为党育人、为国育才初心的奋斗者；二是争当言为世则、行为世范，坚持修身立德、铸就跨越之路的践行者；三是争当勤学笃行、求实创新，持续砥砺匠心、练就业务精湛的实干者；四是争当心怀热忱、甘于奉献，不断向下扎根、实现向上生长的躬耕者。

本次培训为期4天，内容涵盖国家安全、师德师风、政策法规、行政业务能力、廉洁从教、人才培养、教学技能、民族与宗教、安全知识、心理健康等政策制度和职业技能，对帮助新入职人员全面熟悉校史校情校规，强化师德修养与从业规范，尽快融入学校各项事业发展具有重要意义。

87名2025年新入职人员中，既有成熟干练的“90后”，也有朝气蓬勃的“00后”；既有学校引进的高层次科研人才，也有一批具备硕博学历的青年骨干。培训结束后，他们将分赴教学管理、科学研究、学生辅导员、机关后勤等多个岗位，以实际行动践行职业理想。这批新生力量的加入，将进一步优化学校人才队伍结构，为学校高质量发展注入新的活力与动能。

各直属附属医院也同步开展形式多样、内容丰富的新入职人员岗前培训活动，有效提升了大家的融入感、责任感和职业素养：第一附属医院通过院歌合唱、入职礼、户外拓展及才艺展示等环节，强化团队凝聚力与归属感；附属肿瘤医院开展为期三天的集中培训，重点进行制度文化与专业技能“再充电”；附属口腔医院组织新职工撰写“致三十年后的自己”一封信并封存于“时光邮局”，以仪式感强化职业使命感，同时开展心理健康课程，为职工成长赋能；附属武鸣医院通过授予白大褂、重温医学誓言及素质拓展训练，激发新职工的职业自豪与团队协作意识。

十四五期间，学校牢固树立“人才是第一资源”理念，持续加大博士引进力度，高层次引进人才数量较十三五增长233%，“高、精、尖”人才队伍建设初见成效。

学校有关部（处）、二级学院领导参加了集体谈话会和开班仪式。