我校举行文稿工作骨干培训启动会

5月12日下午，我校在校本部综合楼9楼报告厅举行广西医科大学文稿工作骨干培训启动会，旨在以提高文稿工作水平和质量为切入点，推动我校干部能力素质培养和办学治校能力提升。

学校党委书记陈川出席并作专题辅导。学校各职能部处室、二级学院文稿工作骨干代表78人参加培训。

陈川开宗明义指出，当前学校正处于冲刺“十四五”收官、推动“十五五”谋篇布局的关键时期，组建文稿工作骨干团队并开展培训，既是学校工作创品牌打名片的重要举措，也是谋划推动学校高质量发展的必然要求。高质量文稿不仅是推动工作的重要载体，也是展示学校形象的重要窗口。强调要树立鲜明的实干导向，写得好首先要干得好，干得好更应写得好，组建一支召之即来、来之能战、干必求实、写必出彩的高素质文稿工作骨干队伍，为做好各项工作的谋划部署、指导推动、总结宣传提供人才保障，以高质量文稿服务推动学校高质量发展。

陈川结合自身经历和工作经验，通过具体材料实例，就如何提高文稿工作的水平和质量作了通俗易懂的分析讲解，深入剖析材料写作常见误区，指出材料撰写的改进方向，深入浅出、全面系统地讲解了如何写出一篇高质量的文稿。特别强调“态度”在文稿工作中的重要性，认为“态度”是一种心理能量，直接决定着行动的力度和用心的程度，对行为结果有着重要的影响，并与参训同志分享了文稿写作中的一些体会：要把写材料的兴趣培养出来，主要靠获得感，而要让写材料的兴趣固定下来，主要靠责任感。获得感让“兴趣”变成“乐趣”，责任感让“兴趣”变成“志趣”。同时要加强日常理论政策学习与素材分类储备，倡导“百十一”理念（写一篇1000字的文章，先做100倍的功课——搜集约10万字的资料，进而浓缩出10倍、约1万字的“干货”，充分熟悉、理解、消化后再动笔），为写作提供丰富“弹药”。要掌握正确的写作方法方向，精准把握主题、对象及场景，注重逻辑结构、语言表达。要培养吃苦耐劳精神，以“板凳甘坐十年冷，文字不写半句空”的坚韧铸就过硬写作本领。要注重悟性与耐心相结合，通过反复练习，对比学习优秀案例，实现从“量变”到“质变”的跃升。

陈川的辅导，让参训同志在收获满满的同时，感到意犹未尽。通过这次培训，参训同志对文稿工作有了更系统、更深入的认识，纷纷表示将学以致用，不断提高自身业务素质和调查研究的“脚力”、观察判断的“眼力”、研究思辨的“脑力”、总结宣传的“笔力”，为推进学校各项事业高质量发展做好文稿服务。