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来源：二附院 发布时间：2026-07-27 作者：党委办公室、宣传科 校对：陆雪雯 审核：王东栋
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2026年7月25日，广西医科大学第二附属医院2026年中层干部培训暨年中工作会议顺利召开。会议全面总结上半年工作成效，深度剖析医院“十五五”发展机遇与挑战，部署下半年工作重点任务，提升中层干部政治素养与管理能力，推动医院高质量发展实现新跨越。医院党政领导班子成员、全体中层干部200多人参会培训。
会上，广西医科大学第二附属医院院长韦庆军作2026年上半年工作总结和运营情况分析。他全面梳理医院上半年在党建、医疗服务、学科科研、精细化运营等方面取得的阶段性成效，重点指出当前发展存在的短板弱项，并围绕年度目标统筹安排下半年各项重点工作，要求各科室压实责任、逐项整改提升，全力以赴完成年度各项工作任务。
广西医科大学第二附属医院党委书记罗杰峰以《牢固树立和践行正确政绩观，努力实现医院高质量发展新跨越——我院“十五五”发展形势分析及应对策略》为题开展专题培训。他详细回顾医院近十年来的高质量发展历程，系统剖析“十五五”阶段医院面临的政策叠加、健康需求、科技创新等多重发展机遇，直面行业竞争、人才短板、运营压力、数字化不足等挑战，强调要统一思想、抢抓机遇、统筹用好各类政策和院内外资源、深耕医疗相关产业等，提出要进一步解放思想，善于打破固有思维，敢于跳出舒适圈，以更广视野、更大格局推动医院的改革发展。
罗杰峰最后在大会总结讲话中指出，要实现“十五五”良好开局，全院上下必须树立起步就要冲刺、开局就要争先的理念，要从立足岗位履职、践行使命的高度回答好“强国兴桂，医院何为？”、“强国兴校，教师何为？”、“强国兴院，干部何为？”的二附院发展 “三问”。他强调，全体中层干部要把学习教育融入科室日常管理全过程，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要主动扛起高质量发展重任，深耕临床服务、重点学科、科研转化等关键领域，严守廉洁行医纪律，筑牢清廉医院防线。
此次会议既是上半年工作复盘会，也是“十五五”发展谋划部署会。下一步，广西医科大学第二附属医院将以此次培训会议为契机，把学习成果转化为学科建设、人才培育、运营管理的实干举措，奋力建设特色鲜明、具备国际影响力的区域高水平医院，为健康广西、面向东盟医疗卫生开放高地建设贡献二附院力量。
图|会议现场
图|广西医科大学第二附属医院院长韦庆军作报告
图|广西医科大学第二附属医院党委书记罗杰峰进行专题培训
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