附属武鸣医院开展2026年新职工岗前培训

为帮助新入职职工快速融入医院、熟悉规章制度，附属武鸣医院于7月17日、20日至21日组织开展2026年度新职工入职报到及岗前培训工作，助力新职工顺利开启职业生涯新篇章。

7月20日上午，附属武鸣医院在1号楼21楼学术厅举行2026年新职工岗前培训开班仪式。医院领导班子成员、各职能科室负责人及全体新入职职工参会，党委副书记段敏超主持开班仪式。

院长张剑锋以《成就自我，奔赴热爱》为题讲授“入职第一课”，并对新职工提出四点期许：一要志存高远，扎根临床。尽快适应角色转换，耐得住性子、受得住磨练，在历练中增长才干。二要精进医术，守护生命。医疗技术是立身之本，要在日常诊疗中练就真本领，严格落实医疗核心制度，用实际行动践行“人民至上、生命至上”。三要端正态度，用心服务。良好的服务态度是医院的“软实力”，要从每一次医患沟通做起，改善就医体验，做医院高质量发展的建设者。四要心存敬畏，严守底线。时刻绷紧医疗安全与廉洁从业这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

医务部部长韦可聪带领全体新职工庄严重温医师誓言。

本次岗前培训为期两天，邀请各职能科室负责人、业务骨干进行授课，全方位、多角度为新职工充电赋能。培训中，既有“硬指标”解读，系统解读考勤管理、行政审批、医疗核心制度、合理用药及院感防控等要点，并结合典型临床案例，深度剖析首诊负责、三级查房等医疗核心制度，筑牢医疗质量安全防线；也有“软文化”浸润，通过正反面典型案例开展廉洁从业、医德医风及师德师风警示教育，引导新职工树立正确的职业价值观，严守职业底线、恪守行业初心。

从“一站式”报到的暖心初见，到岗前培训的精准赋能，新职工们完成了从“校园学子”到“武医人”的角色蜕变。全体新职工将以此次培训为新的起点，将所学所悟转化为履职动力，为医院高质量发展注入青春动能。