严谨规范 科学选拔——二附院顺利完成2025年博士研究生招生现场综合考核工作

根据教育部及学校关于博士研究生招生工作的统一部署，5月15日至5月26日，二附院顺利完成2025年博士研究生招生现场综合考核工作。

为保障2025年博士研究生招生现场综合考核工作顺利开展，二附院学位委员会主任韦庆军组织召开学位委员会专题会议，审议通过了学院2025年博士研究生招生综合考核工作方案。会上，韦庆军对考核工作进行了整体统筹部署，他强调本次博士招生综合考核工作是二附院选拔和培养高层次人才的重要环节，全院各科室要高度重视，严格遵循“科学选拔、公平公正、突出重点、分类施策”等考核工作原则，做实做细现场综合考核服务保障工作，结合学科特色制定差异化考核方案。

为进一步落实博士研究生招生现场综合考核工作方案要求，二附院多部门协同、强化保障，医院副院长黄莉组织各学科教学秘书及教辅人员共计17人召开博士研究生招生现场综合考核工作专项培训会。

二附院严格按照学校博士招生考核工作方案的相关要求，共组织15个学科开展现场考核，参与学科现场考核小组专家成员70余名，考生80余名。本次考核采用现场科研汇报及答辩、英语能力测试、实践技能/科研素质考核及综合素质能力考察相结合的形式，多维度考核，重点评估考生学术创新与临床实践能力。

同时，医院专门成立博士研究生招生现场考核录取工作督查组，组织医院纪检部门对各学科的考核现场布置、考核实施流程等具体开展情况进行实地督查，切实维护考生的权益，确保考核工作科学有效和平稳有序。

博士研究生招生现场综合考核工作是选拔高层次人才的重要环节，二附院将不断优化招生考核工作机制，强化组织领导，规范考核管理，确保考核录取工作平稳有序开展，助力学校“省部共建”及“双一流”建设。

学位委员会会议现场

博士招生现场综合考核工作培训会现场

综合考核现场

现场考核临床技能

纪检部门督查博士招生综合考核现场