广西医科大学2018-2019学年信息公开工作报告

《政府信息公开条例》和做好高校信息公开年度工作《》等文件精神按照《广西医科大学》紧紧我校201年度信息公开工作实际，特编制本报告。大部分。报告中所列数据的统计期限自2018年9月1日起至2019年8月31日止。广西医科大学校务公开和党务公开专栏学校党委校长办公室文秘科0771-5320990一、工作概述

89在前几年学校信息公开工作基础上，继续坚持以“适时公开、事实公开”为原则，不断完善信息公开制度，积极开展信息公开宣教培训，通过图片、图表、视频、网页等把主动公开作为学校信息公开的主要渠道，扩大主动公开信息量，提高信息公开质量着力推进决策的科学化和民主化，助推依法治校和学校改革与发展。    加强领导，健全组织机构。2次全校（二）注重制度建设，保障信息公开安全有序运行。100余（三）教认真筹备和组织召开了教职工代表大会，除了正式代表，还邀请了各级人大代表、民主党派基层负责人等代表参与学校重大事项的讨论，共同为学校的发展献计献策。听取校长的教代会工作报告《广西医科大学201年决算及201年学校财务预算报告》8-9绩效工资改革说明等审议表决通过相关制度文件和报告，蟠龙住宅小区建设、学校危旧房改住房建设等情况，保，    丰富载体和内容，多渠道进行根据广西医科大学》要求，让广大职工和社会公众更便于查询、了解和监督学校的公开信息，确保各类信息和文件精神能够迅速传达到每一位师生职工。同时和信息网公开的：“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”专题教育。

广西日报、当代广西、南宁日报、南国早报、人民日报、光明日报及学校校报、各种简报、手册、指南、简章等专项工作会议、情况通报会、民主党派会议、党团学统战会议、离退休人员会议等定期维护相关信息公开平台和载体，坚持校领导接待日制度，设立领导信箱和举报电话，信息组织学校党委中心组理论学习4次，《广西医科大学2018年、党委理论中心组学习计划》《广西医科大学2018年、教职工政治理论学习安排意见》及学校重大项目建设情况都能及时向全校师生和社会公开通报，提升了校务、党务公开的透明度和知名度。

二、主动公开学校信息的情况

公开方式：公开程序：公开的栏目及内容：医学教育基金、黄大年纪念馆、本科审核评估专题、学位授权点合格评估专题、新闻头条、学校要闻、基层动态、媒体医大、附属医院、外网通知、内网通知、招标公告、学术讲座、领导信箱、我要举报、新媒体平台、校友会、教务在线、心理咨询等39信息5000余条。

信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于7天。

一是通过学校校园网主页、信息公开专题网等相关校园网络公开“清单”事项情况

.包括学校名称、办学历史、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学目标，校旗校徽，机构设置、岗位职责与管理制度等基本信息。

.学校发展规划和年度工作计划、要点。

.包括制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。

.包括职称评定、评优、评奖、晋级、评聘、教职工培训计划。将职称评定以及评优、评奖的政策、条件、指标、程序及结果公开。

.按照《广西壮族自治区教职工代表大会工作规程》的要求，组织人事考核与民主评议工作同步进行，工作程序、考核结果、整改措施及落实情况按上级有关规定在适当的场合进行公开，体现评管用的有机结合。

.建设。7教学管理。广西医科大学广西医科大学广西医科大学89教务处、8科研管理。申报管理、科研9招生工作信息。按照教育部和教育厅相关管理规定和通知要求，在招生网（http://zjc.gxmu.edu.cn/）上进行公开和公示。公开的信息包括招生简章、招生章程、招生任务、收费标准、政策依据、招生办法分省分专业招生计划、专业介绍、历年分数各类研究生、本专科生、成人招生计划、生源以及政策、录取分数线、录取结果，学生转学、转专业、保送生的推荐条件、程序和名单等。除此，还通过教育部阳光高考平台、中国教育在线、各省市教育考试院网站、各相关网络媒体、报刊杂志等纸媒，公布校招生相关政策和报考信息。学校纪委对招生录取全过程实施监管，提供有力保障，做到了“全程参与、重点监督”。向社会公布监督电话并建立了“招生咨询室”，专门接待社会考生及家长的来电、来访、来信等工作。

.学校重新修订了学生管理规定，新生入学后人手一册，规定对学籍管理办法、奖励与处分、学生助学贷款与勤工俭学的申请管理、就业指导与服务学生申诉与处理、学生违纪处分办法等各项内容均做出了详细规定包括“三好学生”、“优秀学生干部”等各类先进的评选，奖学金和助学金的发放，特困生学习费用的减免和资助等涉及学生切身利益工作的信息。通过新生家长会、新生入学教育大会、新生班会、二级学院学生大会等方式，保证了全体学生对新修订的学生管理规定内容进行掌握。在评奖评优过程中，坚持公正、公平、公开、公示的原则，成立了校院两级评审工作领导小组，对评审原则、标准、要求、名额等事项进行公开，实行校院两级公示制度、签名责任制度、实名举报等措施，保证了评选过程的公平性和评选结果的公开性。

.。严格按照《干部选拔任用工作试行条例》的要求进行，推行前公示制度，接受群众监督。包括干部人事任免、教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级、岗位设置管理与聘用办法、绩效工资改革办法，教师争议解决办法等。在教师职称评审方面，严格执行有关制度和要求，及时发布相关信息，落实责任到人、信息传达到人，并及时将学校集体评审结果通过校园网站、通知告示等在全校范围内公示。在教师招聘方面，由各教学单位上报招聘方案，经审核，上报，确定招聘计划，在网站和上发布招聘信息。各组成由学校人事、教务、中心、各学院专家组成考核小组，进行资格审查、面试。合格者经学校审核通过后，进行公示。保证了人才选拔引进工作的公开、公平、公正、竞争、择优。在干部任免方面，按照党政干部管理及上级干部选任有关规定开展干部选拔工作，在干部任免中，通过发布考察预告，任前公示，任、免职决定等，增加干部选拔工作透明化，积极接受广大师生员工的监督。

.将招聘干部和合同工的指标及最后确定的对象公开。

.领导干部应向校党委报告个人重大事项，在一定范围内公开民主生活会情况。

.将危旧房改住房建设规划向教职工公开。将分配住房的政策条件、住房标准、申请住房或租用过渡房人员的基本情况，评分排队的情况，预分（租）方案，最后分配（或租用）结果予以公布。将贯彻中央和自治区有关清退住房、办公用房改造等文件精神落实到位，及时向全校职工公布。

.严格加强出国（境）管理，进一步细化了来华留学生及我校学生去国外交流学习的管理相关规定，关于留学生入学申请、报道手续、进修、奖惩等规定和说明，以及对我校出国交流的学生审核标准及流程，均在国际合作与交流处网上发布。加强对外合作与交流项目管理，及时通报我校对外交流与中外合作办学情况，外籍教师与留学生管理，国际交流项目管理，选派教师、学生长期出国（境）学习或工作，申办国际学术会议的审批等。

.学校主动将财务公开作为信息公开的重点内容，通过学校网站、宣传栏教代会、专题会、会议纪要等方式，对财务、资产与财务管理制度、学校经费来源、年度经费预算方案和决算报告，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收费项目、依据、标准与投诉方式，执行各项收费项目标准奖助学金项目、标准等内容进行公开。设立财务查询系统，及时公布相关财务信息，通过此系统，教职工可查询工资发放情况、科研经费到账、报销和结余情况，学生可查询学费缴纳情况。每召开次教代会，通报上年度决算报告和本年度预算方案，公开上年度学校收入情况、经费来源、支出情况和财务状况，本年度预算编制原则、方法、程序和预算分配情况等。财务信息公开制度逐渐规范，工作透明度不断增强。向学校经委会通报所收到的上级拨款情况，学校财务收支等情况向学校经委会通报，学校奖金福利分配办法由人事处以文件形式制定等。

.修订了处置和预防突发事件预案，明确了自然灾害等突发事件的应急处理、预警和处置情况。对于涉及学校的重大事件的调查和处理情况，及时报告上级主管部门并按要求向社会公布。

.基建工程管理，校办产业监管，土地、房产、专项维修等，包括饮食服务、校园安保、户籍管理等信息的公开。

.审计与教职工思想政治工作信息党内监督、行政监督和财务监督情况。党委教师工作部《广西医科大学教师思想政治工作实施方案（试行）》和《广西医科大学“三全育人”思想政治工作质量提升工程实施方案（试行）》，统筹全校教师思想政治工作。

.在“两学一做” 和配合自治区第巡视组专项巡视活动中学校通过召开常委会、中层干部会认真学习、传达整改方案，向全校公布。在整改落实工作中，学校坚持开门搞整改，在多次讨论并向全校各单位、部门的基础上，制定整改方案并向全校公布。整改工作中，按月督办推进，阶段性成果以公文形式上报，在一定范围内通报。根据高等教育新形势、新任务、新要求，结合学校办学育人工作实际，进一步修订完善制度，。

201-201学年，通过学校门户网站发布信息12929条（含学校新闻和二级单位、部门的新闻）条，条，微博发布127条条；在人民网、光明日报、广西日报、中国教育报、南国早报、当代广西、中国新闻网、广西新闻网、新浪与搜狐网教育频道等各类媒体发表相关信息17份，教育办公系统平台收文1467；出版校报6；举办厚德大讲堂等相关论坛及培训教育34微博粉丝人数成千上万以计（二）招生就业工作信息情况

，严格执行教育部和各省（区、市）招生考试委员会有关招生录取工作的政策规定和程序，贯彻公平公正、全面考核、综合评价、择优录取的录取原则，接受学校、监察及社会各界的监督，维护广大考生的合法权益，实现了招生录取零投诉，零差错，保证了招生工作的公平、公开、公正。

内容：招生信息公开的途径：和媒介上发布研究生招生考试信息公开工作学校按照要求公开了研究生招生简章、招生专业目录、学费标准、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业招收研究生人数，参加研究生复试的考生成绩，拟录取研究生名单及研究生招生咨询及申诉渠道。本年度，共发布简章、专业目录、复试办法类信息条，复试考生成绩信息条，拟录取考生公示信息条，咨询和申诉渠道信息条。

一是通过就业网站公开信息，就业率通报、就业简报、办事流程、就业指南、招聘信息、政策与文件、通知公告、新闻动态、下载专区等栏目，据不完全统计，网站每年为毕业生提供余个有效招聘岗位同时还专门设立了虚假信息举报电话，防治虚假、诈骗等不法份子侵害毕业生权益；二是依托微信公众号、QQ群及电话等途径发布就业岗位、就业指导讲座通知等信息；三是通过固定宣传栏和活动展板宣传求职就业常识，公布就业、实习、实训就业简历制作技巧、就业应聘技巧、职业规划常识等提高大学生就业竞争力；是编制就业宣传小册、毕业生就业指导手册及毕业生就业工作手册公布毕业生信息、就业政策及就业工作流程等组织完成并发布了《就业质量报告》（201）就我校201届毕业生的规模、生源基本构成、就业率、毕业生就业状况及发展趋势、毕业生就业流向分布、本科生灵活就业情况、毕业生就业单位性质等各项基本情况，作出了详细说明，同时总结了学校在促进毕业生就业的政策措施和指导服务中的成功经验。学校还广泛开展了毕业生就业满意度和用人单位满意度调查，并通过质量年度报告，将调查结果向校内外公开。

1预、决算公开情况

（1）预算公开情况。（2）决算公开情况。2教育收费项目及标准情况

教职员工、学生、家长及社会各界人士随时可以进行查看和询问。公示栏位于学校综合办公楼下，位置醒目，公示项目清晰，公示内容完整，教职员工、学生及社会各界人士随时可以进行查看及咨询，收费管理制度及收费项目及标准同时在学校财务网站公布。

.财务处充分利用互联网的媒体公开作用，将相关的财务管理制度、各项财务工作流程以及其他重大财务事项发布并及时更新到财务处网站以及财务处微信公众号和财务QQ咨询群中，包括各类经费管理制度、财务核算管理制度等，便于广大师生了解和学习相关的财务管理制度，熟悉各项具体业务的报账流程。

1互联网：

信息公开网（http://wz.3cjz.cn/vip_gxmuedu.html）、

OA（http://oa.gxmu.edu.cn/Account/LogOn?ReturnUrl=%2f）招生网（http://zjc.gxmu.edu.cn/）研究生院网（http://yjs.gxmu.edu.cn/）、

护理学院网（http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal）和继续教育学院网（http://cjy.gxmu.edu.cn/），其他二级的（可以通过学校门户网点击机构设置进入）易班、微博、微信、飞信、QQ群。

.与音视频：、、。

其他形式：、，以及    201-201学年，我校严格按照教育部和自治区教育厅有关规定及要求公开信息，以主动公开为主，依申请公开为辅学年中没有收到明确要求依申请公开信息的相关申请，无依申请公开和不予公开情况同时设立校领导信箱、网站咨询问答、热线电话、意见箱、校领导接待日等，综合科信并按时办理完件件校领导接待日22校领导有约活动2次，师。

四、对信息公开的评议情况

我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作关注度较高，评价较好，我校还对89岗位绩效考评和        89    六、主要经验、存在的主要问题和改进措施

我校党政领导对此非常重视201-201学年，在学校党委、行政的正确领导下，我校在实际工作中，将办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来，把组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督结合起来，初步形成了从学校到各单位、部门的不同层面的信息公开制度，不断健全信息公开运行机制，努力实现信息公开工作的规范化、制度化。

（一）特色做法和主要经验

。指定专人直接对接相关部门，落实检查督促，定期不定期职能部门是否按规定公开信息，没有公开的，以书面形式下达任务单催办，确保学校信息公开工作整体有序推进构建立体化信息公开体系。“规定动作”与“自选动作”两手抓，多层次多维度发布各类管理服务信息，五个“坚持”坚持信息公开不得危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和公民个人隐私；坚持于信息公开前按照法律、法规、规章和相关规定对拟公开的信息进行保密审查；坚持在公开信息涉及相关单位时提前进行沟通、确认以保证发布的信息准确一致；坚持对依照国家、学校有关规定需要批准才能公开的信息按照规定程序履行审批手续，未经批准不得公开；坚持在发现影响或者可能影响学校稳定、社会稳定、扰乱社会秩序的虚假信息或者不完整信息时，在职责范围内及时发布准确信息予以澄清。

（二）存在的主要问题

年，学校在推进信息公开工作方面展现了新面貌，但仍存在薄弱环节，如：

一是差距，信息公开的工作运行机制需进一步细化，信息公开的内容、形式等还培训与考核力度有待进一步是继续继续深入贯彻落实《办法》和《清单》，进一步增强信息公开工作意识，完善信息公开工作机制，优化信息公开工作平台，不断规范工作流程，真正实现以公开促进学校的发展，提高教育工作的透明度，切实办好师生员工满意的高水平大学。、其他需要报告的事项

2018-2019学年，学校信息公开工作没有其他需要报告的事项。

八<span style="Times New Roman" ;="" background-image:="" initial;="" background-position:="" background-size:="" background-repeat:="" background-attachment:="" background-origin:="" background-clip:="" initial;"="">、清单事项公开情况表

2018-2019学年，学校信息清单诸事项公开情况网址链接见http://wz.3cjz.cn/vip_gxmuedu.html。