为进一步贯彻落实人才强院战略，加强医院人才队伍建设，推动医院高质量发展，1月22日下午，附属武鸣医院在1号楼21楼2号会议室召开人才座谈会。医院党委书记朱小东，院长张剑锋，党委副书记、纪委书记潘文海，党委副书记段敏超，相关职能部门负责人以及来自各科室的人才代表参加。会议由段敏超主持。
段敏超就医院2024年人才工作和队伍建设情况进行了通报。她指出，在医院职工总数稳步增长，各类人才结构不断优化的基础上，医院在人才引进、培养和医教研等方面取得了显著成绩，医院将坚定不移地实施人才强院战略，为医院人才提供良好的发展平台和成长环境。
在交流环节，现场气氛热烈，多位来自临床一线的人才代表结合自身的工作实际和学科特点就科研创新、学科发展、人才队伍建设、医院宣传工作等方面提出了宝贵的意见和建议。张剑锋针对大家提出的意见和建议，进行了详细的解答和回应。他表示，人才是医院发展的核心资源，医院的快速发展离不开全院各类人才的付出和奉献，医院将认真梳理和研究人才代表们提出的建议和意见，尽快制定切实可行的措施，逐条落实，为人才提供更好的服务和保障。
朱小东在总结发言中表示，医院党委历来高度重视人才工作，坚持党管人才原则，下一步医院将继续加大人才培养和人才引进力度，优化人才发展环境，持续做好人才的关心关爱工作。他强调，医院各职能部门要坚持以人为本，精准掌握政策、用好政策、宣讲政策，切实发挥人才活力、提高人才服务能力，进一步加强与人才的沟通交流，凝心聚力，广纳贤才、广聚智慧，以人才为基础，厚积医院发展力量。
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